Grue mobile Veilleux
À propos
Mission
Vision
À propos
Notre petite
histoire
Avec déjà plus de 35 ans d’expérience dans le domaine, nous sommes fiers de voir une troisième génération poursuivre avec fierté et efficacité les traces du fondateur de notre entreprise. C’est ainsi que nous entretenons des valeurs familiales et un service de proximité à tous nos clients.
Notre grande diversité de machines nous permet répondre à toutes vos attentes, et ce, en toute sécurité et à des coûts qui rencontrent les budgets les plus exigeants.
Quels que soient vos projets, nous avons une solution de levage pour vous!
Politique ESG et Développement durable
Chez Grue Mobile Veilleux Inc., nous sommes résolument engagés à intégrer les principes environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) dans toutes nos activités.
Nos priorités
- Environnement : Réduire notre empreinte carbone, optimiser la gestion énergétique de notre flotte et promouvoir des pratiques écoresponsables.
- Social : Assurer un milieu de travail sécuritaire, inclusif et axé sur le développement des compétences.
- Gouvernance : Maintenir des standards élevés d’éthique, de transparence et de conformité dans toutes nos relations d’affaires.
Nous croyons qu’une entreprise responsable contribue à un avenir durable pour ses employés, ses clients et la communauté. Nous procédons finalement à une révision annuelle de nos façons de faire pour rester alignés sur les meilleures pratiques.
Code d’éthique et règles de comportement
Nous plaçons l’éthique, la sécurité et la responsabilité au cœur de nos activités. Notre Code d’éthique établit les principes et règles que doivent respecter tous nos employés, sous-traitants et partenaires.
Nous nous basons sur ces principes fondamentaux :
- Intégrité : agir avec honnêteté, transparence et loyauté.
- Respect : traiter collègues, clients et partenaires avec considération.
- Responsabilité : respecter les engagements professionnels et les règles internes.
- Confidentialité : protéger les informations sensibles liées aux opérations.
De plus, nous encourageons des pratiques écoresponsables et nous engageons à réduire notre empreinte environnementale, à promouvoir un milieu de travail inclusif et à maintenir des standards élevés d’éthique et de gouvernance.
Rapport ESG et Développement durable – 2025
Nous sommes fiers de partager nos engagements et réalisations en matière d’environnement, de responsabilité sociale et de gouvernance (ESG).
Environnement
- Optimisation de notre flotte pour réduire les émissions de GES.
- Gestion responsable des ressources et des déchets.
- Exploration de solutions hybrides et électriques pour nos équipements.
Responsabilité sociale
- Environnement de travail sécuritaire et inclusif.
- Formation continue pour nos équipes.
- Soutien à des initiatives communautaires locales.
Gouvernance
- Mise en œuvre d’un Code d’éthique et d’une Politique ESG publique.
- Surveillance interne des pratiques ESG pour assurer leur alignement avec les normes internationales.
Politique en équité, diversité et inclusion (EDI)
Chez Grue Mobile Veilleux Inc., nous croyons que la diversité et l’inclusion sont des forces qui enrichissent notre équipe et notre entreprise. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail où chaque personne est respectée, valorisée et encouragée à contribuer pleinement à notre succès collectif.
Nos engagements
- Promouvoir des pratiques d’embauche et de gestion équitables.
- Valoriser la diversité des talents, des perspectives et des expériences.
- Créer un milieu inclusif, exempt de discrimination et de harcèlement.
- Offrir des chances égales de développement et d’avancement à tous nos employés.
- Sensibiliser et former nos équipes à l’importance de l’équité et de l’inclusion.
